2012年12月11日 星期二

iTalent學習計畫~台灣2012最新票選代表字"憂" !

iTalent學習計畫~台灣2012最新票選代表字"憂" !
台灣從2008的"亂"."盼"."讚"."淡"...到今年的"憂"
我們看到的是~台灣的一種既渴望又無奈的心境
近來個人在iTalent學習計畫課程或是校園演說的場合裡
面對未來台灣的重要資產~青年朋友們的能量
感覺上
大家似乎變得比較有危機意識了!
但我真的覺得那樣的層次是不夠強烈的
最少是不足以改變現狀的...

2012年10月19日 星期五

提昇工作效率的能力 ~iTalent*學習計畫

      有一個工程師因工作效率非常低,因此成為公司最想FIRE掉的重點對象。在我與這位工程師談過之後,我發現他並不是一個混日子的人,反而他每天工作的時間都長達十四小時之久,那他到底是在忙什麼呢?原來他大部分時間都在打研究報告,打完報告後,他又花了很多的時間在修飾潤稿上,以致天天加班,又不見明顯的的工作績效。他不知道公司最在意的是要他把一些數據提報出來,而非冗長文字的陳述,那些都是不必要的。從這工程師的案例可以看出,他簡直沒有時間管理概念。
iTalent學習計畫

2012年10月17日 星期三

情緒擴散指數 ~iTalent*學習計畫

何謂「情緒擴張指數」?因為溝通是雙向互動的,牽涉到人際的互惠,所以在互動互惠的過程中,「情緒」乃成為主導溝通的要素。
      通常我們在表達一件事情時,都會以表達的內容、音量及肢體語言來加強陳述的力量,而情緒即影響肢體語言、音量之最大關鍵,譬如一個處於憤怒的情緒下的人,他在說話時一定不可能溫和,不但言語具有某種程度的傷害力,而且伴隨而來的肢體語言也必然極具壓迫感,在這種負面情緒之下,難免使表達力大打折扣,甚至因情緒的擴散、漫延,使身邊的人也激動了起來,因為情緒事會感染的。

2012年10月15日 星期一

歐巴桑的想法 ~iTalent*學習計畫

       如果你看過我的前一本書,就知道我是個很喜歡去小吃攤品嚐美味的顧客。
       iTalent學習計畫一直聽說基隆廟口的夜市有個肉羹麵攤口味很棒,問清楚了位置後,有天下了班,我真的開車去大快朵頤。
       好不容易停了車,又找到那家攤子已是晚上八點多了,只見攤位上坐無虛席,果真是名不虛傳。在一邊站著等空位時,我好整以暇的打量一下「攤主」,原來巧手煮麵的是一位年逾六十的歐巴桑,頭髮雖然花白了,身手卻十分俐落,下麵、佈佐料、撈麵、加湯,有條不紊的把一碗碗麵端到客人桌上;另一方面,她還要抽時間向吃完麵的客人結帳、收錢、找零。

2012年10月12日 星期五

萬事俱足就OK ~iTalent*學習計畫

        當我們已建立好正確的態度與面對羣眾的勇氣後,只要再把準備工作做好,則擔心無虞。
iTalent學習計畫
       

2012年10月1日 星期一

小兒子的擔心 ~iTalent*學習計畫

某日,在一份報紙副刊上登出了這樣一篇短文,我認為很有意義,投稿的作者是位媽媽,內容大意是說有一天當她哄小孩睡覺時,突然興起,問了小兒子一個問題:「你愛不愛媽媽
      iTalent學習計畫「愛呀!」小兒子毫不猶豫的回答道。當媽媽滿意的露出了笑容時,沒想到小兒子反倒問她:「那媽媽愛不愛弟弟呢」「當然愛呀!」小兒子又繼續的問「那你愛不愛姊姊」媽媽自然還是點點頭,「那你愛不愛爸爸吧……
        他幾乎把全家人都問過一遍,而媽媽的答覆也皆相同,最後,他突然又問了。「那媽媽愛不愛你自己呢」這時,媽媽稍微停頓了一會兒(想不到兒子會問這樣的問題),想一想,她說:「媽媽當然也愛自己。」

2012年9月24日 星期一

2012.9.23i-Talent學習計畫(台北場)~我在i-Talent學習到的事

2012.9.23i-Talent學習計畫(台北場)~我在i-Talent學習到的事
(文章將轉載於iTalent學習計畫官網)
APPLE創辦人賈柏斯先生在生前說:要想成功,必須先學習失敗!
i-Talent台北上午場~名導演魏德聖先生的成功故事,有許多不為人知的心酸血淚史....

2012年9月21日 星期五

如何創造雙贏~i-Talent*學習計畫

        先前曾談過溝通的雙贏,由於溝通的過程中只有「雙贏」或「雙輸」的局面,而沒有一輸一贏,因此,如何達到雙贏的境界便成為演說著的必修課程。
        你知道如何才能主導一場雙贏的演講嗎?

說服力與影響力~i-Talent*學習計畫

演講的目的往往只是為了說服與影響,這兩種能量構成了演講者在台上絕佳的賣相,希臘哲學家亞里斯多德曾經提過,影響說服力有三大要素:
i-Talent學習計畫 

台下都是花草~i-Talent*學習計畫

很多時候,無法在台上面對羣眾演說,常是因為太在乎台下人的想法,害怕他們會覺得自己說得不好、表現得不好,而用異樣的眼光來看我們,所以,便侷限了自己,讓自己感到害怕。
但是,說也奇怪,當站在台下以一對一說話方式時,卻完全沒這層顧忌,就算說錯了話也沒關係,可以馬上修正;這是何等迥異的兩種呈現?

2012年9月12日 星期三

2012.9.12.i-Talent學習計畫~百感交集

據統計,超過一萬三千名的台灣年輕人正在澳洲打工,他們是為了體驗人生、旅遊觀光,或者學習語言?一位台灣打工仔告訴我們,他來澳洲只為賺錢;毫不考慮的,他以台勞自稱。以下就是他的告白。

在台灣工作兩年,存不到錢,身上還背著三十幾萬元的學貸,我到澳洲來,就是為了賺第一桶金,不用懷疑,也不必多作解釋,我們就是台勞!

2012年8月21日 星期二

大專生涯發展協會~投入的感覺真好

        早年有一次赴高雄演講,上台時間排在下午兩點,而我中午就到了,事實上,為了準備這一場演講,我一夜沒闔眼,從凌晨一點半一直練習到早上八點半,連嗓子都有點沙啞。

2012年8月17日 星期五

大專生涯發展協會~學會感同身受

        談到溝通技巧時,我必須提出「感同身受」的道理,亦即所謂的「同理心」。同理心說來容易,做起來卻很困難,因為必須有顆纖細的心,能夠設身處地的為他人想,能將心比心,毫不作偽。
  自己開公司前,我曾在一家企業擔任總經理特別助理的工作,因為這個企業常常在做顧問諮詢,因此,我也常跟著總經理出去見世面。

2012年8月15日 星期三

大專生涯發展協會~練習、練習、再練習

        美國總統林肯曾經收到一個青年的來信,對方告訴他說:很希望自己成為一名律師,林肯在百忙中仍抽空回信鼓勵他,說:「如果你已經下定決心要成為律師,那麼,你已成功了一半。」
  請記住,構成成功的因素中,決心是最重要的。
  有一位名人曾說「學習任何事情都必須堅忍。」我認為學會與別人溝通也必須堅忍,只要不放棄就有希望。

2012年8月13日 星期一

大專生涯發展協會~強化專業知識與技能

英國著名的餅乾大王SIMEN KING是一個連鎖餅乾公司的老闆,在回憶錄中曾提到自己成功的經驗,他說他從十三歲開始投入作餅乾這個行業,直到六十三歲,他人生最青春的五十年精華歲月都投資在最愛的這個行業中,同時,他也投資了最大的精力去努力學習。 

2012年8月7日 星期二

大專生涯發展協會~玩一個雙向遊戲

      你覺得自己的表達能力如何?在講述一件事情的來龍去脈時是否能很輕易的就把握重點,並讓對方清楚明白你的意思,而非含糊籠統,不知所云。
     有一回我在為企業上課時又玩了一個遊戲,請在座大約上百位學員之中自認表達能力一流的自願者上台。在面面相覷的推舉後,有位男士自告奮勇的站上台,自然,台下所有的目光焦點都投注在他一人身上。
     我請他上來要做什麼?大家都很好奇──
   「這位先生,請您先站到白板後面,這是一張白紙,請在紙上任意畫一些圖案。」當他依言照做之後,我便將麥克風遞給他,請他就紙上的圖案描述出來,要盡可能的清楚,但台下的人卻不准發出任何聲音或發問,直到他說完該說的話。

大專生涯發展協會~不要輕易否定

有一次,在我面試員工時,有個男生告訴了我一件他求職的「夢魘」,他說,當他服完兵役在找第一份工作時,由於自我期許很高,所以顯得自信滿滿,在一次面試時,當主考官問他對「企劃」一詞有何看法?他立刻胸有成竹、滔滔不絕的說出自己的見解,不料那位主管卻很快的打斷了他的話;在那之後,他根本沒有機會再開口,結果,當然也沒被錄用。

大專生涯發展協會~試著慢慢去表達

        先前,我到一家頗具規模的製造業工廠去替員工做訓練,無意間與一位主管聊天得知了一個故事。這個主管說,有一回因國外訂單到期,交貨量又非常大,所以,全員都趕緊加工,唯恐誤事;就在期限將屆的前兩月,他特別在下班前告訴作業員:「老闆交代,今天的貨明晚之前一定要做出來!」
  因為他講話的速度太快了,其中一位向來表現極出色的員工卻誤聽為:「今天的貨今晚拼一下,一定要做出來。」這還得了!明明趕不完的工卻要人在一夜之間做出來,這位盡責認真的作業員暗忖自己無此能耐,當晚就悄悄遞了辭呈,第二天即沒來上班。
  隔天他發現了這個優秀的手下竟然臨陣脫逃,如此不負責任後,也相當火大,遂把這個員工找來談話,責問他何以在工廠最需要人手時離開?當兩人把話一講開時,才發現原來是溝通上出了毛病。

i-Talent學習計畫(大專生涯發展協會 南區志工講培團學習心得)

i-Talent學習計畫
(大專生涯發展協會 南區志工講培團學習心得)

2012年8月5日 星期日

i-Talent學習計畫(2012.8.5高雄地區)~未來領袖&目標管理

i-Talent學習計畫(2012.8.5高雄地區)~未來領袖&目標管理












台灣的未來將取決於這個世代的年輕朋友
你們如何做好準備!?
這一兩年
我在外國的所見所聞
總叫我有一種莫名的憂心
也許是因為對台灣的情感太濃郁吧!

2012年7月31日 星期二

2012.7.31.i-Talent學習計畫之政治大學超政營 楊智為老師

2012.7.31.i-Talent學習計畫之政治大學超政營
生涯規劃~看似通俗易懂,實為知易行難
在學理上,生涯規劃已有一套完整的科學論述(可參閱金樹人教授著作~生涯輔導原理)
在實務上,生涯規劃卻又像是一種食之無味的生活工具...

2012年7月30日 星期一

大專生涯發展協會~勇敢的飛行總統

        早期有部熱門電影「空軍一號」,男主角由好萊塢性格男星哈里遜福特擔綱,我平日工作雖忙,遇到好片子卻也不願錯過,於是,當初特別抽空去看了午夜場。   大專生涯發展協會   
      「空軍一號」的劇情主要在描述一羣恐怖分子劫機,而專機上的總統憑藉著他的機智與過人的膽識,最後終於化解了一個可怕的危機。記得當恐怖分子綁架了所有的乘客,包括總統夫人及千金,並想逼老哈在飛機上現身,老哈在千鈞一髮終不得已露了面,壞人又逼他「就範」,要他下一道命令釋放被捕的恐怖份子,這時總統的女兒說了一句話:「為了國家,我無所畏懼。」        我相信很多人在欣賞這部電影的時,除了讚嘆劇情的緊湊之外,卻很少會去留意劇中的一些對白,像總統女兒說的這句話就很令人動容,因為在那種攸關生死的當下,講這種話是需要很大的勇氣!而且,一個國家的領袖在面臨如此緊迫的狀況與壓力下,還能真正的表現出他的智慧與無懼,我們不禁要為他的表現而喝采!

2012年7月26日 星期四

大專生涯發展協會~重視求新求變

        很多人在遇到瓶頸時,會因無法求新求變而灰心喪志,甚至一蹶不振。
  一個好友在他的公司中擔任中級主管已長達十年之久了,有一天,他突然來找我討論工作上的事,我知道,要不是遇到什麼困難他是決不會輕易向人開口的。果然,一見到我,他就嘆了一口氣,說:「我開始面臨中年危機啦!」
  在娓娓道來中,我知道了他的煩惱,原來在同一個職位上待久了,對內呢!繁瑣的管理工作是既枯燥又無趣,沒有任何活力可言;對外的行銷工作呢!也因無法真正突破而呈現停滯狀態,怎麼辦?他實在有很深的無力感啊。

2012年7月23日 星期一

大專生涯發展協會~找回工作成就

        很多人在工作中遇到瓶頸,那是因為在工作中失去了成就感。

        有一次,有一個幼稚園負責人來找我,她說她始終想不透為什麼幼稚園老師的流動率那麼高?若是提起幼稚園的環境、福利,很好啊!再論起待遇,也不比別家低,可是,為什麼就是留不住人呢?經過一番深度、坦誠的溝通後,我終於找到問題的癥結點了。原來幼稚園老師在工作上大多都得不到成就感,因此,做不了多久就紛紛求去,造成園長莫大的困擾。 

2012年7月18日 星期三

大專生涯發展協會~人生圓舞曲

        每天當我床時一定會大聲的連喊五聲「POWER」。Power其實就是一種自我激勵,只要給自己無比的信心和力量,不管你是何種職業、何種腳色,人生必將走得更順遂。
        人生一定有夢,只要「相信」並堅持的去做,你一定可以原自己的人生大夢。

2012年7月16日 星期一

大專生涯發展協會~巴黎(艾菲爾)鐵塔幾隻腳?

     很多以前你覺得不重要、不在乎的事,最好現在都能重新拿出來再思考幾遍,因為這些基本生活認知、態度都會影響到你的待人接物、做事原則。而且,你一定要多讀書、多吸收新知!
        不信我考你一到很簡單的問題:巴黎(艾菲爾)鐵塔有幾隻腳?
      三隻?四隻?都不對,正確答案是三隻半腳。
    我為什麼知道?因為我從書上看到的。書上寫說,當初建築師在設計這座巴黎最有名的地標時,為了防震的考量,特別將其中的一隻腳做成離地面六十五公分的彈性裝置。
  而引發我這麼深入了解巴黎(艾菲爾)鐵塔的另一個原因,是我在讀書時有個同學要去巴黎旅遊,我因為沒錢去,所以便鑽進圖書館中研讀所有關法國的地理、歷史。

2012年7月10日 星期二

大專生涯發展協會~回歸本我

        我曾歷經過一次難忘的演講。那一次,有位排名國內前五大企業的大老闆坐在台下當我的聽眾,令我越講越緊張,唯恐自己說的不夠好。

2012年7月9日 星期一

2012.7.9 i-talent學習計畫~秘密美食

2012.7.9 i-talent學習計畫~秘密美食
炎炎夏日,清涼一下
隱身在台北車水馬龍的商業巷弄內
越夜人越多
涼麵推薦~陳家涼麵(北市南京東路5段123巷29號)
24小時營業哦:)

2012年7月8日 星期日

i-Talent學習計畫~2012.7.6內部志工行銷團(團隊行銷專案)

i-Talent學習計畫~2012.7.6內部志工行銷團(團隊行銷專案)
行銷管理學~商品.價格.通路.推廣....
要訂定一個完善的行銷企畫須有豐富的實務經驗做為基礎
首先,目標的設定是絕對必要的
要賣什麼商品?為什麼?

2012年7月5日 星期四

大專生涯發展協會~燈為何不亮

        中國人有句鼓勵人的話:失敗為成功之母,但我卻不認同這句話,因為只有失敗,並不會造就成功的種子。事實上,許多人一失敗後就一蹶不振,哪裡還說的上『成功』兩字?
        所以我要把這句話改成:真實反省、認真檢討失敗的真相,才是成功之母。

2012年7月3日 星期二

大專生涯發展協會~怕什麼?

        早期,我曾在電台中參加過一個凌晨十二點到一點的節目,節目名稱叫「快樂天堂」。這是個現場CALL In節目,因此不斷會有人打電進來分享經驗,或是問我一些人生問題。
        有個「再生人」小郭經常打電話來。因為剛出獄不久,所以他一直告訴我說他的心情很沮喪、很徬徨。我便問他:有沒有想到未來的日子要怎麼過?他回了我一句話:「我很怕去想未來。」

2012年6月30日 星期六

大專生涯發展協會~認知的差距

        曾經在一個訓練課程中,我要所有學員拿出一張紙,按照我的指引,在紙上畫上線條、房子、樹、鳥、月亮、星星、池塘,並寫上自己的名子在紙的右上角,結果從以前到現在,數百次的經驗、數千人的參與,從來沒有兩個人畫出的圖案是一模一樣的。
   有些人畫高樓、有些人畫平房;有些人畫飛鳥,有些人畫停在樹上或樹梢的鳥;有些人畫滿月,有些人畫弦月……每個人在聽到同樣的訊息,經過轉化後卻呈現出截然不同的成果。       
        我又讓每個學員對同一訊息做不同的思考與聯想,此時差距就更大了,聽到同樣的兩個字的字音,到最後所聯想出來的東西會愈延伸到毫不相關,差距十萬八千里。

2012年6月28日 星期四

2012.6.26大專生涯發展協會~台北志工講培團二次甄試成績公告!

2012.6.26大專生涯發展協會~台北志工講培團二次甄試成績公告!
本次合格分數80分
1.陳昱圻:85分 
2.楊景嵐:85分
3.黃智弘:85分
4.蔡亞芠:83分
5.張敦瑋:82分

2012.6.26啟動改變力 座談會心得分享

本次特別邀請啟動改變力的作者賽可樂姬,

為各位分享作者改變的生命歷程與故事,

相信各位一定有許多的收穫與感觸,歡迎在此留下心得

2012年6月27日 星期三

2012.6.27i-Talent學習計畫之虎尾科大幹訓(團隊領導)

2012.6.27i-Talent學習計畫之虎尾科大幹訓(團隊領導)
學生會會長-慶東.
一位充滿社團熱情的大男生....
課程開始前的幾分鐘對話~
驚見了他對虎尾科大社團發展的使命感...
將近百位的社團新任幹部
在最後一天的幹訓課程活動中
依然帶著能量與笑容
吸收著知識的養分!

大專生涯發展協會~眼神可以替你說話

      
    關心不只是言詞,它還需要眼神的輔助,在此舉一個小故事:有個女孩名叫愛麗絲,二十多歲時在一場意外中過世,上了天堂後,天使告訴她:「妳這麼多年來做了許多善事,所以,我特准妳重回人間過一天,請問妳最想回去的是哪一天?」

2012.6.26大專生涯發展協會~台北志工講培團二次甄試分享

2012.6.26大專生涯發展協會~台北志工講培團二次甄試分享

如果有一天
能站在台上面對台下的群眾時
可以不慌不亂
甚或有翩翩風度與落落大方的談吐
是多少台灣學子的希望.....

2012年6月25日 星期一

大專生涯發展協會~別人不是我

        有一位中年人漸漸覺得看東西看不清楚,看書、看電視、看報紙都是近的看不到,遠的反而比清楚,老婆告訴他,應該是年紀到了,得了老花眼。
  但他仍不太確定,老婆建議他去看眼科醫師,於是他四方打聽,發現有一位劉老醫生非常有名,他就在百忙之中撥出時間,盡快地到劉老醫生的診所去門診。        老醫師是一個非常熱心且細心的人,他一項接著一項的為這位患者檢查,到最後的答案還是了無新意的「老花眼」,但總是讓這個中年人得到切確的答案。

大專生涯發展協會~BEST志工幹部目標教育訓練分享

請於6/27(三)前回覆

2012年6月22日 星期五

大專生涯發展協會~樂觀的生命態度

        有一個容顏如天使般的女孩,名叫吉蒂,遺憾的是她很小就得了腦性麻痺,無法像正常人一樣平平穩穩的走路,因此,從小學開始,她便在憐憫與惋惜的眼光下成長,但是,吉蒂並不喜歡這樣,也不自卑,她反而更希望走出自己的路,讓身體的缺陷不再成為別人的焦點。

2012年6月20日 星期三

大專生涯發展協會~找出平衡點

        很多時候,無法達成雙贏的原因在於找不到雙方的平衡點,只要能找到這個關鍵點,很多事情其實都會迎刃而解。

2012年6月19日 星期二

i-Talent學習計畫~2012.6.19.亞州大學講座

i-Talent學習計畫~2012.6.19.亞州大學講座
一清早,從台北獨自開車南下
雖霧峰雨勢不斷
但走進亞州大學的校園
仍可感受到一分濃郁的人文氣息......

2012年6月18日 星期一

大專生涯發展協會~如何化解衝突

        我曾在書裏看過這樣一則故事:李先生剛買下一家倒閉的工廠,計畫重建。這家工廠與隔壁的工廠恰好共用走道及停車場,但屬於李先生部分的硬車場卻沒有鋪上水泥,一到下雨天就滿地泥濘,於是他便很習慣的把車停到隔壁工廠的水泥停車場,而忘了和對方打聲招呼。

2012年6月14日 星期四

大專生涯發展協會~快樂的清潔服務員

        在大專生涯發展協會公開演講,如果講題是「生涯規劃」,我往往會問同學一個問題:「你們覺得自己過得快不快樂?」通常,經過統計,有百分之七十的人覺得自己並不是很快樂。我也曾經做過市場調查,不快樂的原因,不外乎是工作上的不順遂、愛情上的不如意、或是家庭生活及經濟生活上的不滿足,當然,要每一個人都覺得快樂,那是不可能的。但是,要活出自己、找出生活的意義卻是相當必要。
  記得有次起了大早到麥當勞用餐,有個媽媽帶著小孩,小女孩大約七、八歲的樣子,媽媽一直催促她趕緊吃完漢堡去上課,當兩人急急忙忙的用完餐之後,及匆促離去,沒有自行把餐具處理掉,桌面上一片凌亂。

2012年6月7日 星期四

大專生涯發展協會~珍愛一世情

        在暢銷書《心靈雞湯》中有則愛情故事,話說德國有個才華洋溢的音樂家,所有人聽到他彈奏過的曲子都會著迷,但是,美中不足的是他是個天生的駝子,而且其貌不揚,一直找不到伴侶。大專生涯發展協會

2012年6月6日 星期三

大專生涯發展協會~Smile最美麗

人活著,「快樂」就是件重要的事,但許多現代人卻逐漸失去了快樂的本能。

是生活壓力過大還是我們的要求太多


其實快樂可以很簡單,生活也可以很容易,看著鏡中的自己,給自己一個美麗的smile!

2012年6月4日 星期一

大專生涯發展協會~成功魔法師

         我有許多在一流大學讀書的學生,偶爾我們也會聊到「志向」這個問題。有人說,他想畢業後出國繼續深造,拿個博士學位回來當教授;有人說他要當政治家;也有人說他只想平靜淡泊的在鄉間買塊地,自耕自食,做個鄉野村夫。

2012年6月1日 星期五

大專生涯發展協會~理性與感性

        有一次去朋友家做客,正好聽到他那讀國小五年級與三年級的兩個兒子在吵架,由於聲音很大,朋友便進房去調停,我呢?由於是做教育訓練的,所以,不免好奇的隨著他去一探究竟。

2012年5月30日 星期三

大專生涯發展協會~不要塑造另一個你

        我們常想把自己的意見或想法完全「倒」給別人,要別人完全接受,有一則故事或可讓我們對溝通有更深一層的體悟。

2012年5月29日 星期二

大專生涯發展協會~共享與興趣交朋友

      心理學家榮格把人的外在稱為「假面」,在假面的偽裝與包裹下,一個人內心的真實面是很難看到的,但若能透視對方所戴的面具,並發現他最感興趣的事物,你們之間建立友誼的機會就大得多了,而且這份友誼不但可以使你增廣見聞,同時也能讓你充實進步。

2012年5月25日 星期五

大專生涯發展協會~感恩與回饋

         在大專生涯發展協會演講關於溝通的主題,會提到「抱持著願意與人分享的心態」是溝通中極為重要的一環。

2012年5月24日 星期四

大專生涯發展協會~責備的技巧

        聞名於世的本田汽車創辦人,也是老闆的本田中一郎,在研究開發汽車時,如果是員工出現錯誤,他就會拿起扳手狠狠的打下去,但是,過了一陣子,他又會若無其事得走過去安慰這個被打的員工,笑笑的說:「罵過就算了,晚上一起喝一杯吧!」這時,員工的心理獲得補償,反而會感激他的寬大,以後更盡忠職守、不敢怠忽。

2012年5月22日 星期二

大專生涯發展協會~最後一句話

        在大專生涯發展協會演講時,曾經有學生提問:在溝通的過程中如果發生爭執要怎麼辦?
        人在起爭執時,往往都搶著要說最後一句話,因為,能說最後一句話才代表能「贏」,表示自己已壓制住對方,讓對方喃喃自語,像鬥敗的公雞。
       事實上呢?最後一句話的殺傷力也最強,表面上是口角佔了上風,傷害的卻是對方的心及彼此的情誼,請問,這種贏的方式又有什麼意義?

2012年5月20日 星期日

大專生涯發展協會~培養終身學習進取心

大專生涯發展協會 閱讀       自創立大專生涯發展協會,長年來一直投身於教育訓練工作的我,其實一直認為現代人對終身學習(閱讀)的觀念非常薄弱。有一個數據統計,台灣人平均每年約看0.7本書,而日本人則看三十本書,兩地足足有四十幾倍的差距,這個數字真令人汗顏、擔心。

2012年5月18日 星期五

大專生涯發展協會~幽默一下也無妨

許多現代人都認為營造良好的人際關係要靠幽默感,事實上,幽默感是可以培養訓練的。

譬如調侃、嘲諷自己就是一種培養幽默感最好的方法。我在人前最常以自己的身材為話題,告訴人家我雖然看起來很福相,但是,距離相擈選手的標準又差了一大截,所以吃起東西來格外放心,因為我還很「苗條」,說這種笑話只是在營造氣氛而已,自己並無損失,也談不上踐踏自尊,因為自己對自己早有清楚認知。 

2012年5月16日 星期三

2012年5月15日 星期二

大專生涯發展協會~台中志工談情說愛

大專生涯發展協會~台中志工談情說愛

愛情
是人生最美的事
卻也是最難的事!

美在相知相惜
難在長相廝守.

大專生涯發展協會~遇到危機請轉彎

        在大專生涯發展協會演講時,我曾經問:遇到危機時你會怎麼做?
     《可蘭經》上有一段話:「當你叫山過來時,山不過來,這時你走過去不就好了。」這句話和咱們中國人常講的「山不轉路轉,路不轉人轉」,是一樣的意思。