2012.6.27i-Talent學習計畫之虎尾科大幹訓(團隊領導)

2012.6.27i-Talent學習計畫之虎尾科大幹訓(團隊領導)
學生會會長-慶東.
一位充滿社團熱情的大男生....
課程開始前的幾分鐘對話~
驚見了他對虎尾科大社團發展的使命感...
將近百位的社團新任幹部
在最後一天的幹訓課程活動中
依然帶著能量與笑容
吸收著知識的養分!
領導
古今中外
人類幾千萬年來最難的智慧!
幾個月前曾在大專生涯發展協會的課程中
有位學員問到:請教老師,如何才能成為一位"完美的領導者"?
我遲疑了一下,回答說:永無止境的修練!
確實在領導的角色生涯裡
越深入越覺難修...
最後~內心的平靜
就是最美的境界!
多年前一名i-Talent學習計畫學員的父親
邀請至該企業對其主管群講授~團隊領導
當中,有名主管說到:當團隊內部有能力的人才,彼此排擠.惡性競爭...身為主管該怎麼辦?
人
有時候
是一種很複雜的情感(緒)動物
心理的需求太多元了~
需要被認同.被尊重.被關懷....
所以就會產生一些權力關係的問題.
因此
主管要盡可能得找出問題的真實根源
用關懷輔導的能量
用團隊無私的教導
用公平客觀的制度
來處理內部衝突的事件
但說得容易,做得難啊:)
領導初學者的三個基本功~
1.正面看待每一件事(不管情況有多糟!)
2.全力以赴的去完成每一個任務(以身作則!)
3.樂意謙卑的向每一個夥伴學習(放下身段!)
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 大專生涯發展協會2012.6.27