大專生涯發展協會~第一天上學的心情

      面對群眾是培養自信心的一個好方法。

大專生涯發展協會~投入的感覺真好

        早年有一次赴高雄演講，上台時間排在下午兩點，而我中午就到了，事實上，為了準備這一場演講，我一夜沒闔眼，從凌晨一點半一直練習到早上八點半，連嗓子都有點沙啞。

大專生涯發展協會~學會感同身受

        談到溝通技巧時，我必須提出「感同身受」的道理，亦即所謂的「同理心」。同理心說來容易，做起來卻很困難，因為必須有顆纖細的心，能夠設身處地的為他人想，能將心比心，毫不作偽。

　　自己開公司前，我曾在一家企業擔任總經理特別助理的工作，因為這個企業常常在做顧問諮詢，因此，我也常跟著總經理出去見世面。

大專生涯發展協會~練習、練習、再練習

        美國總統林肯曾經收到一個青年的來信，對方告訴他說：很希望自己成為一名律師，林肯在百忙中仍抽空回信鼓勵他，說：「如果你已經下定決心要成為律師，那麼，你已成功了一半。」

　　請記住，構成成功的因素中，決心是最重要的。
　　有一位名人曾說：「學習任何事情都必須堅忍。」我認為學會與別人溝通也必須堅忍，只要不放棄就有希望。

大專生涯發展協會~強化專業知識與技能

英國著名的餅乾大王SIMEN KING是一個連鎖餅乾公司的老闆，在回憶錄中曾提到自己成功的經驗，他說他從十三歲開始投入作餅乾這個行業，直到六十三歲，他人生最青春的五十年精華歲月都投資在最愛的這個行業中，同時，他也投資了最大的精力去努力學習。 

大專生涯發展協會~澄清工作價值與意義

日本經營之神松下幸之助曾說過：「我選擇我一生想走的路，而我這一輩子從沒後悔過。」

最新!i-Talent學習計畫(南區志工講培團甄試成績公告)

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本次合格錄取分數(80分)如下~
張耿豪:80
蘇文樺:80

大專生涯發展協會~玩一個雙向遊戲

      你覺得自己的表達能力如何？在講述一件事情的來龍去脈時是否能很輕易的就把握重點，並讓對方清楚明白你的意思，而非含糊籠統，不知所云。

     有一回我在為企業上課時又玩了一個遊戲，請在座大約上百位學員之中自認表達能力一流的自願者上台。在面面相覷的推舉後，有位男士自告奮勇的站上台，自然，台下所有的目光焦點都投注在他一人身上。

     我請他上來要做什麼？大家都很好奇──

   「這位先生，請您先站到白板後面，這是一張白紙，請在紙上任意畫一些圖案。」當他依言照做之後，我便將麥克風遞給他，請他就紙上的圖案描述出來，要盡可能的清楚，但台下的人卻不准發出任何聲音或發問，直到他說完該說的話。

大專生涯發展協會~不要輕易否定

有一次，在我面試員工時，有個男生告訴了我一件他求職的「夢魘」，他說，當他服完兵役在找第一份工作時，由於自我期許很高，所以顯得自信滿滿，在一次面試時，當主考官問他對「企劃」一詞有何看法？他立刻胸有成竹、滔滔不絕的說出自己的見解，不料那位主管卻很快的打斷了他的話；在那之後，他根本沒有機會再開口，結果，當然也沒被錄用。

大專生涯發展協會~試著慢慢去表達

        先前，我到一家頗具規模的製造業工廠去替員工做訓練，無意間與一位主管聊天得知了一個故事。這個主管說，有一回因國外訂單到期，交貨量又非常大，所以，全員都趕緊加工，唯恐誤事；就在期限將屆的前兩月，他特別在下班前告訴作業員：「老闆交代，今天的貨明晚之前一定要做出來！」

　　因為他講話的速度太快了，其中一位向來表現極出色的員工卻誤聽為：「今天的貨今晚拼一下，一定要做出來。」這還得了！明明趕不完的工卻要人在一夜之間做出來，這位盡責認真的作業員暗忖自己無此能耐，當晚就悄悄遞了辭呈，第二天即沒來上班。
　　隔天他發現了這個優秀的手下竟然臨陣脫逃，如此不負責任後，也相當火大，遂把這個員工找來談話，責問他何以在工廠最需要人手時離開？當兩人把話一講開時，才發現原來是溝通上出了毛病。

i-Talent學習計畫(大專生涯發展協會 南區志工講培團學習心得)

i-Talent學習計畫
(大專生涯發展協會 南區志工講培團學習心得)

i-Talent學習計畫(2012.8.5高雄地區)~未來領袖&目標管理

i-Talent學習計畫(2012.8.5高雄地區)~未來領袖&目標管理

台灣的未來將取決於這個世代的年輕朋友們
你們如何做好準備!?
這一兩年
我在外國的所見所聞
總叫我有一種莫名的憂心
也許是因為對台灣的情感太濃郁吧!