無論是台灣企業也好、外商企業也好，都很在意員工的創意表現。胡適先生曾說：「做學問要在不疑之處有疑。」如果你也能對任何事都抱著正向懷疑的態度，恭喜你！你很可能是一個有創意、發明潛能的人。
他們在想什麼？想這一星期有些什麼創意，生活中的也好、工作上的也好，應用出來後又有些什麼改變、不同的效果？等半個鐘頭過去了，大家便輪流上台去發表心
得。透過這個有意義的創意思考時間，除了可以把自己的思考作有效率的整理外，也可以聽聽別人的創意，看別人是如何經營自己的生活。
我覺得這種系統式的創意是職場中很重要的能力，我也要把它分成五個步驟與你分享。
一、對思想的瞭解
什麼是思想？我們的世界就是思想。中國字在造字上很有趣味，思是心、田二字的組合；想是心裡的相。簡言之，我們內心世界有什麼的時候，就代表我們的思想；記得許多年以前，齊豫和潘越雲合唱過一首歌，大意是說每個人心中都有一畝田，用它來種什麼？種桃、種李、種春風……，我們的世界是什麼？就好像這首個一樣，你在生活中種了什麼，你的世界就是什麼。
思想是可以被創造的，有一位哲人說過：「當我們可以創造思想時，就是我們可以掌握自己生命未來的時候。」人的思想也可以分成兩個部分：
1.感想：當我們的情緒、感覺被觸發時，產生了一些想法，那就是感想。
2.念想：心裡有感念、創念時想法叫念想。有了念想，就會有一些超越，讓我們生活中不斷的有改善的機會，對思想有一些更新的相法。
二、邏輯分析加靈感等於創意
小時候我們都讀過數理，知道邏輯數字觀念比較好的人，通常他的分析能力也會比一般人強。隨著年齡的增長，漸漸的，我們不僅要提升邏輯分析能力，更需要一些生活的靈感，並把這些理論、邏輯的東西催化為不同的想法，落實於生活中，這就是創意。
在生活裡有一些發明、發想的人，其實都要經過這樣的過程；至於我們，除了要積極訓練自己對事情邏輯的思考，更要培養生活中敏銳的觀察力，兩者加起來，便會產生一些突如其來、天馬行空的東西，這就是創意啦！
三、嘗試新的方法
對
於生活中的任何事，其實都可以做一點小小的改變，這些改變，在無形中可以增加我們生活中的情趣；對於工作也是一樣的不斷去創意、思考，你的工作效率一定更
高，而在工作裡感受到的樂趣也讓你更投入。基本而言，嘗試新的方法，必須去掌握許多更新的資訊，換句話說，資訊的掌握絕對有助於創意性的思考產生。
四、克服被嘲笑的恐懼
一
個班級裡有創意的人通常都不大敢舉手發表，因為，他怕被同學嘲笑；就好像一個工作職場，許多人其實都很有一些想法，但他卻不敢講出來，原因是一樣的，他怕
被同事譏笑，說那是不可能的。所以，當我們有創意時，如何才能克服被嘲笑的恐懼？這時，你一定要鼓勵自己、告訴自己，就算創意在開始時不容易被大家接受，
但一個好的創意絕對要勇於提出，因為它在被肯定之後的價值必將遠遠超過之前所受到的無理待遇！
五、時時向困難挑戰
一個有系統、有創意的人，在生活中一定常常面臨挑戰。容我大膽的說一句：太簡單、太容易達成的事不要做，我們應該去做一些困難、高難度的事。因為，高難度的事需要更大的格局去思考，要更富有活潑的創意才能把問題解決掉，一個人的能力、智慧的產生就來自面對更大問題的挑戰。
我
因為同時扮演多種工作角色，每天的事都多如牛毛；但我每晚臨睡前必做的一件事便是反省，反省今天處理的每件事的品質和方法有無改變的空間，趁著頭腦還清醒
時作一個整理。每個月我也會去一場演講，和一些專業人士接觸；並把所知所得的想法做一些沉澱、整理，藉著這個過程，一些不同的IDEA與創意就跑出來了。iTalent*學習計畫
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