根據2014年遠見雜誌調查,發現台灣有93%企業,
決定人才錄取的關鍵就是『面試表現』。
而面試的關鍵可分為幾個部份:
1.穿著合宜
2.自信從容
3.對話禮節
4.言之有物 (企業文化、企業現況)
5.與眾不同
6.控制時間
7.爭取機會
而這堂課我們也特別實際模擬真實的面試情況。
而自我介紹中可以提到的要點大概分為幾個:
1.我現在的工作是?
2.我現在住在那裡?
3.我的休閒計畫是什麼?
4.我的人生夢想是什麼?
5.我的人生信仰是什麼?
6.要如何連繫到我?
現實社會中,有兩種工作永遠都在徵人:
一個是餐飲業,需要大量的體力及抗壓性;
而另一個是業務人員,需具備高度的受挫力。
年輕時我們該努力挑戰創造故事,
等40歲之後再追求穩定,
人生中最缺乏的就是挫折,
千萬不要害怕去面對它。
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